Öğrenim ve Gelişim Yatırımının Geri Dönüşü  
 
Kazanan Çalışandan Kazanan Kuruma Yolculuk
Çalışanın Potansiyeli Performansa Dönüyor mu?
Neden Zafer Yolu Deneyimi?
Zafer Yolu Deneyimi Nasıl Yaşanır?
Zafer Yolu Deneyimi'ni Yaşamak İçin Ne Yapılmalıdır?
ROLI
 
Zafer Yolu Deneyimi sırasında uygulamaya sokacağınız öğrenim ve gelişim programlarına yapılan yatırımın geri dönüşünün ölçüm sistemine ROLI – RETURN ON LEARNING INVESTMENT diyoruz. ROLI, beş ana aşama dahilinde değerlendirilir;

1 - TEPKİ
  Stratejik öğrenim programı dahilindeki eğitimlere katılan kurumun yöneticileri ve çalışanları eğitimi beğendiler mi?
 
2 - ÖĞRENME
  Stratejik öğrenim programı dahilindeki eğitimlere katılan kurumun yöneticileri ve çalışanları aktivitelerin süreçlerini ve bağlantılı yetkinlikler öğrendiler mi?
 
3 - SÜREÇ & YETKİNLİKLER PERFORMANSI
  Stratejik gelişim programı dahilinde, kurumun yöneticileri ve çalışanları, öğrendikleri bilgiyi, beceriyi ve doğru tavrı sahada ”örnek davranışlar” olarak gösteriyorlar mı ve alışkanlık haline getirdiler mi? Aktivitelerin süreçlerini tam ve doğru olarak takip ediyorlar mı?
 
4 - AKTİVİTE SONUÇLARI
  Stratejik gelişim programı dahilinde, kurumun yöneticileri ve çalışanları ”iş aktiviteleri” ile ilgili hedeflerini tutturdular mı?

  Çalışanın Performansı;

 
  Aktiviteler performans karnesi

  Süreçleri uygulama performansı karnesi

  Yetkinlikleri gösterme performansı karnesi dahilinde değerlendirilmektedir.

  Operasyonel yöneticilerin koçluk raporları ve “Post-TopGunMeter” değerlendirme sonuçları, kurumun yönetim kadrosu ile birlikte analiz edilerek yeni eylem planları devreye sokulacaktır.
 
5 - YATIRIMIN GERİ DÖNÜŞÜ
 

    ”ZAFER YOLU DENEYİMİ” uygulaması ile kurum ne kadar kar etti? ROLI dahilinde geri bildirim toplantıları yapılmaktadır. Kurumun yönetim kadrosu ile yapılan bu toplantılarda, kurum üst yönetimine, stratejik öğrenim programı ve stratejik gelişim programı ile ilgili yatırımın geri dönüşü gösterilmektedir.

 
 
  E-BÜLTEN
Yeniliklerden Haberdar Olmak İçin E-bülten Listemize Kaydolun...
 
KURUMSAL
Misyonumuz
Değerlerimiz
Vizyonumuz
Müşteri Profili
 
ZAFER YOLU
Kazanan Çalışandan Kazanan Kuruma Yolculuk
Çalışanın Potansiyeli Performansa Dönüyor mu?
Neden Zafer Yolu Deneyimi?
Zafer Yolu Deneyimi Nasıl Yaşanır?
Zafer Yolu Deneyimi Yaşamak İçin Ne Yapılmalıdır?
ROLI
 
ONLINE KATALOG
Katalog İçin Tıklayınız...
İLETİŞİM
Bize Ulaşın...
 
 
 
BİZİ TAKİP EDİN
   
 
 
Copyright © 2015 Tüm hakları United ' a aittir. Pikare 2015