Zafer Yolu Deneyimi  
ROAD TO VICTORY EXPERIENCE
 
 
Stratejinin Çalışanlara İndirilmesi
Yöneticileri ve Çalışanları Yola Hazırlamak
Çalışanları Yolda Kazasız Yürütmek
Periyodik Değerlendirmeler (TopGunMeter)
 
Çalışanları Yolda Kazasız Yürütmek (Stratejik Gelişim Programı)
 
 

Çalışanlardan, Zafer Yolu Deneyimi dahilinde, kazananlar yolunda yürürken işle ilgili aktivitelerin süreçlerini tam ve doğru yapabilmeleri için yetkinlikleri davranış olarak göstermeleri ve alışkanlıklar oluşturmaları beklenmektedir.

Ancak iş hayatının günlük baskısı altındaki çalışanlar için bu o kadar da kolay değildir ve çalışanlar yardıma ihtiyaç duyarlar. Yöneticiler, alt yapı antrenörü olarak yaptıkları süpervizyon ve performans koçluğu ile bu desteği çalışanlarına verirler.

Operasyonel yöneticilikte en önemli işlev olan alt yapı antrenörlüğünü hakkıyla yapabilmesi için yönetici;

 
  Performans koçluğuna inanmalı,

  Çalışanlarının başarılı olmasına yardım etmeye bağlı olmalı,

  Performans koçluğuna emek vermeli,

  Otoriteyi ve kontrolü akıllıca kullanmalı,

  Çalışanlarının potansiyeli hakkında olumlu bir bakış açısına sahip olmalı,

  Performans koçluğu ile ilgili planlama yapmalı,

  Özdenetime sahip olmalı ve

  Etkin bir geribildirimci olmalıdır.

Yöneticiler alt yapı antrenörlüğü yaparlarken çeşitli roller üstlenirler;

  Aktivitelerle ilgili süreçleri ve bağlantılı yetkinlikleri “anlatır”,

  Aktivitelerle ilgili süreçlerin nasıl takip edileceğini “gösterir”,

  Aktivitelerle ilgili süreçlerle bağlantılı yetkinliklerin nasıl davranışa döndürüleceğini “gösterir”,

  Çalışandan, aktivitelerle ilgili süreçleri ve bağlantılı yetkinlikleri “uygulamaya” sokmasını ister ve bu sırada iyi bir “gözlemci” olur,

  Gözlemledikleri ile ilgili çalışanına “geribildirimde” bulunur.

Yöneticiler, çalışanlarını yolda kazasız yürütmek için onları motive etmelidir. Bunun için yönetici;

  Pozitif bir çalışma ortamı yaratmalı,

  Çalışanlarına ilham vermeli ve

  Verimli toplantılar düzenlemelidir.


 
  E-BÜLTEN
Yeniliklerden Haberdar Olmak İçin E-bülten Listemize Kaydolun...
 
KURUMSAL
Misyonumuz
Değerlerimiz
Vizyonumuz
Müşteri Profili
 
ZAFER YOLU
Kazanan Çalışandan Kazanan Kuruma Yolculuk
Çalışanın Potansiyeli Performansa Dönüyor mu?
Neden Zafer Yolu Deneyimi?
Zafer Yolu Deneyimi Nasıl Yaşanır?
Zafer Yolu Deneyimi Yaşamak İçin Ne Yapılmalıdır?
ROLI
 
ONLINE KATALOG
Katalog İçin Tıklayınız...
İLETİŞİM
Bize Ulaşın...
 
 
 
BİZİ TAKİP EDİN
   
 
 
Copyright © 2015 Tüm hakları United ' a aittir. Pikare 2015