Kazanan Çalışandan Kazanan Kuruma Yolculuk  
 
 
Kazanan Çalışandan Kazanan Kuruma Yolculuk
Çalışanın Potansiyeli Performansa Dönüyor mu?
Neden Zafer Yolu Deneyimi?
Zafer Yolu Deneyimi Nasıl Yaşanır?
Zafer Yolu Deneyimi Yaşamak İçin Ne Yapılmalıdır?
ROLI
 
Bu yolculuk yapıldığında kurumun bütün paydaşları kazanacaktır. Bu bir değerler zinciridir;

1 - Kurumda üst yönetim;

  Karlılığın artmasını

  Kurumda sürdürülebilir büyümenin sağlanmasını ve

  Yüksek piyasa değeri olan bir kurum yaratmak ister
 
2 - Bu kurumun müşterisinin tatmin olması yani;

  Müşterinin somut ve

  Soyut kalite beklentilerinin karşılanması ve/veya aşılması ile mümkündür.
 
3 - Müşterilerin tatmin olması ancak kurumda tatmin olduğunu hisseden çalışanların çabaları ile
mümkündür. Böyle bir çalışan, kendini kurumda;

 
    Değerli” ve

  “Kazanan” olarak görür.
 
4 - Kendini kazanan ve değerli gören çalışanlar “yeni” bir yaklaşımla iş yapan operasyonel liderlerin eseridir. Bu liderler;

  Kendini geliştiren,

  Yön ve yol gösteren,

  Kurum stratejilerinin hayata geçmesini sağlayan,

  Performansa dayalı özdeğer ortamını yaratan operasyonel yöneticilerdir.

Zafer Yolu Deneyimi “kazanan çalışandan, kazanan kuruma” doğru yapılan bir yolculuktur ve bu yolculukta operasyonel liderler direksiyondadır.
 
 
  E-BÜLTEN
Yeniliklerden Haberdar Olmak İçin E-bülten Listemize Kaydolun...
 
KURUMSAL
Misyonumuz
Değerlerimiz
Vizyonumuz
Müşteri Profili
 
ZAFER YOLU
Kazanan Çalışandan Kazanan Kuruma Yolculuk
Çalışanın Potansiyeli Performansa Dönüyor mu?
Neden Zafer Yolu Deneyimi?
Zafer Yolu Deneyimi Nasıl Yaşanır?
Zafer Yolu Deneyimi Yaşamak İçin Ne Yapılmalıdır?
ROLI
 
ONLINE KATALOG
Katalog İçin Tıklayınız...
İLETİŞİM
Bize Ulaşın...
 
 
 
BİZİ TAKİP EDİN
   
 
 
Copyright © 2015 Tüm hakları United ' a aittir. Pikare 2015